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E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto, in vigore dal 22.01.2016, contenente le ipotesi di esclusione dall’ obbligo di rispettare le fasce orarie di reperibilità durante i periodi di malattia da parte dei lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati. 

In particolare, sono  esclusi  dall'obbligo   di   rispettare   le   fasce   di reperibilità i lavoratori per   i   quali   l'assenza   è riconducibile ad una delle seguenti circostanze: 

    a) patologie gravi che richiedono terapie salvavita; 

    b) stati  patologici  sottesi  o  connessi  alla  situazione  di invalidità riconosciuta. 

Le suddette patologie devono risultare  da idonea  documentazione medica e devono determinare una  riduzione  della  capacità  lavorativa non inferiore al 67%.