Amplimaneto dello Sgravio previsto dalla legge 92/2012 dal 50% dei contributi a carico del datore di lavoro al 100% con un massimo di 500 euro mensili
Tipo agevolazione:
Esonero Contributivo pari ad euro 6.000,00 per ogni anno pari ad euro 500,00 mese della quota dei contributi a carico dei lavoratori)
Durata Esonero: 18 mesi per tutto il territorio, elevato a 48 mesi per le seguenti regioni: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia Calabria e Sardegna
Requisito soggettivo del dipendente: non deve aver compiuto i 36 anni (35 anni e 364 giorni).
Requisiti aziendali: Regole generali dell’art 31 D.L. 14/09/2015 n. 150, l’assunzione deve generare un incremento occupazionale;
Agevolazione NON attuabile, in attesa dell’autorizzazione della Comunità Europea.
Aree di interesse: Lavoro
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