Controlli per tutte le aziende che hanno usufruito del Bonus Letta – Assunzioni di giovani compresi tra i 18 e i 29 anni.
Arrivono i controlli per i datori di lavoro che hanno assunto giovani di età compresa tra 18 e 29 anni beneficiando dell’agevolazione prevista dal “bonus Letta”, contenuta nel decreto legge 76/2013.
Le verifiche, illustrate nella circolare Inps 180/2016. I territori interessati ai controlli sono: Abruzzo, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Toscana, Umbria, Valle d’Aosta, Province autonome di Trento e Bolzano.
In base alla convenzione, oltre ai controlli automatizzati verranno effettuate verifiche a livello amministrativo e ispettivo entro il 31 ottobre 2016 su un campione pari al 5% dei lavoratori oggetto del beneficio, in merito agli incentivi autorizzati entro il 30 giugno 2015 e fruiti da marzo 2014 a novembre 2015.
Il bonus Letta prevedeva un’agevolazione pari a un terzo della retribuzione imponibile lorda con un tetto massimo di 650 euro mensili, per l’assunzione o trasformazione a tempo indeterminato di giovani di età compresa tra 18 e 29 anni, non diplomati o senza impiego retribuito da almeno sei mesi, con conseguente incremento occupazionale nell’azienda interessata.
Aree di interesse: Lavoro
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